Het Groot Werkvormenboek 2

Het Groot werkvormenboek deel 2 is een vervolg op het eerste deel, waarvan inmiddels meer dan 56.000 exemplaren zijn verkocht. Het is dé inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten zoals overleggen, trainingen, lessen en teamsessies op een frisse en resultaatgerichte manier wil vormgeven en daarbij een stap verder wil gaan in het ontwerpen van succesvolle programma’s.

Dit tweede deel voegt 120 werkvormen toe aan je repertoire én reikt je de unieke formule aan voor het ontwerpen van een goed programma voor een overleg, teamsessie en training of les. Je vindt er inspiratie voor elke fase van je programma, variërend van activeren, verbinden, focussen, presenteren, brainstormen en samenwerken tot toetsen en toepassen.

Voor wie

Het Groot werkvormenboek deel 2 is bedoeld voor mensen die plezier hebben in het bouwen van programma’s die niet alleen inhoudelijk kloppen, maar ook energie geven en het beste uit de deelnemers en henzelf halen.

Over de auteurs

Al ruim 25 jaar werken Angela Talen en Sas ja Dirkse als ‘architects of learning’ en ontwikkelen zij innovatieve oplossingen die bijdragen aan leiderschap, leren en verandering van mensen in organisaties. In 2020 startten zij met DE VERANDERKAMER na de overdracht van het bureau 2KNOWHOW, dat zij 20 jaar daarvoor oprichtten. Met DE VERANDERKAMER combineren zij de beste coachmethodieken met Virtual Reality. Hun missie? Het verbeteren van de mentale gezondheid en kansengelijkheid van jongeren en anderen die behoefte hebben aan perspectief.

Samen met Maaike Kester van 2KNOWHOW schreven zij Het Groot werkvormenboek deel 2. Het thema leren op de werkplek is de rode draad door het werk van Maaike Kester, die vanuit de praktijk werkvormen heeft kunnen toevoegen aan dit Grootwerkvormenboek deel 2.

www.architectsoflearning.com | www.deveranderkamer.nl | www.2knowhow.nl

Aanbeveling

‘Inspiratie om meer rendement te halen uit elke bijeenkomst! Dit boek is praktisch toepasbaar en geeft heldere tips waarmee je snel begrijpt welke werkvorm het beste werkt voor welk doel.’ - Marije Hoogendoorn-Bruins Slot, hoofd Bestuurlijke Zaken en Toezicht bij Provincie Zuid-Holland

Docentprofessionalisering

Deze uitgave is bedoeld ter bevordering van de eigen professionalisering als docent. Voor deze titel is het niet mogelijk om een gratis beoordelingsexemplaar aan te vragen. Samen met je team dit boek lezen? Bij een bestelling vanaf 10 exemplaren is een korting mogelijk! Neem contact met ons op over de mogelijkheden: marketing@boomhogeronderwijs.nl.